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吃完团圆饭后，颜天禄计划和家人一起在鸡场街观看舞龙舞狮表演。他称，灯火阑珊处游人如织，鼓乐声声间，龙腾狮跃，与家人一起祈福迎祥是一年中难得的时光。

法国亚洲餐饮联合总会常年为法国中餐业从业者提供技术交流、经营管理、商务合作等多方面的交流平台。黄美娜介绍，当前，法国中餐业发展面临许多新变化。一方面，法国民众对中餐的了解不断加深，对中餐品质要求提升，中餐发展市场潜力大。另一方面，传统中餐馆面临新老接替乏力的问题，高水平中餐烹饪技术人才相对短缺，中餐馆品牌影响力和中餐文化推广还有较大空间。

让现代化建设成果更多更公平地惠及全体人民。共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。中国式现代化以实现人自由而全面的发展为最终目标，追求人民至上的价值导向，让现代化更好回应人民各方面诉求和多层次需要，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。共同奋斗是共同富裕的根本实现路径，只有全社会成员共同努力奋斗，继续将蛋糕“做大”，才能实现水涨船高、各得其所，为“分好”蛋糕打下坚实的基础。将蛋糕“做大”的同时，必须把“蛋糕”分好，做好顶层设计，增强发展的普惠性、共享性，扩大中等收入群体，依靠稳定的经济发展、合理的制度安排、积极的社会参与，让发展成果更多更公平惠及全体人民，真正实现在高质量发展中扎实推动共同富裕。

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

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